Selskapet har for tiden mer enn 200 ansatte, og utgjør et svært dyktig talentteam med en godt-strukturert og profesjonelt komplementær sammensetning. Blant dem er det 36 senioringeniører og tekniske fagfolk, som dekker nøkkelområder som prosessutvikling, ingeniørdesign og vedlikehold av utstyr, og gir robust teknisk støtte for selskapets kontinuerlige innovasjon og stabile drift.
Når det gjelder organisasjonsstruktur, har selskapet etablert spesialiserte team med klare ansvarsområder: et FoU-team på 8 personer fokusert på eksisterende prosessoptimalisering, som fungerer som kjernemotoren for teknologisk innovasjon; en kvalitetskontrollavdeling på over 10 personer som er ansvarlig for streng overvåking av hvert kvalitetskontrollpunkt fra råvareinntak til ferdig produktforsendelse, ved å bruke avansert testutstyr; et markedsførings- og salgsteam på mer enn 20 personer dedikert til å forstå kundenes behov og administrere markedsekspansjon og merkevaretjenester; og et produksjonsdriftsteam på over 150 personer, som fungerer som hovedarbeidsstyrken, og sikrer effektiv produksjonslinjedrift og rettidig ordrelevering med strenge holdninger og dyktig ekspertise.
Alle avdelinger jobber i synergi, danner en integrert helhet som muliggjør selskapets effektive drift og har lagt et solid talentgrunnlag for dens jevne utvikling de siste to tiårene.
